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企業(yè)文化

企業(yè)文化

理念

建設最具人文價(jià)值的一流企業(yè)

宗旨

建設最具人文價(jià)值的一流企業(yè)

  • 使命

    MISSION

    建設最具人文價(jià)值的一流企業(yè)

  • 目標

    TARGET

    人員富有 企業(yè)富強

  • 口號

    SLOGAN

    萬(wàn)華是我們的 做事要大家來(lái)

  • 精神

    SPIRIT

    敬業(yè)  為人  務(wù)實(shí)  創(chuàng )新

方針

建設最具人文價(jià)值的一流企業(yè)

  • 發(fā)展方針

    DEVELOPMENT POLICY

    安全壓倒一切 為人重于一切

    創(chuàng )新高于一切 發(fā)展決定一切

  • 經(jīng)營(yíng)方針

    MANAGEMENT PRINCIPLE

    讓客戶(hù)感動(dòng) 讓員工滿(mǎn)意

  • 管理方針

    ADMINISTRATIVE POLICY

    標準化 程序化 規范化 制度化

  • 學(xué)習方針

    LEARNING POLICY

    帶著(zhù)書(shū)包工作

戰略

建設最具人文價(jià)值的一流企業(yè)

  • 營(yíng)銷(xiāo)戰略

    MARKETING STRATEGY

       好事讓大家分享

  • 人才戰略

    TALENT STRATEGY

    人才錄用
    德為先 才居中 工其下
    人才使用
    有德有才大用 有德無(wú)才培養用
    有才無(wú)德限制用
    人才機制
    一流的理念 一流的待遇 一流的制度
    一流的體制 一流的機制 一流的空間
    人才激勵
    永遠激勵
    用待遇吸引人 用環(huán)境留住人 用文化凝聚人
    用情感感染人 用精神激勵人
    人才考核
    公開(kāi) 公平 公正

  • 分配戰略

    DISTRIBUTION STRATEGY

       把企業(yè)發(fā)展的成果惠及全員

  • 行為戰略

    BEHAVIOR STRATEGY

    仁德服人 涵容代人 厚德載物

    言必行 行必果

    管理者要具備三意識

    憂(yōu)患意識 責任意識 前列意識

    千難萬(wàn)難 堅持實(shí)事求是就不難

    一切從實(shí)際出發(fā)

    發(fā)現問(wèn)題是水平 解決問(wèn)題是本領(lǐng)

    多聽(tīng)則明 多看則清 多思則真 多干則成

為人重于一切

在穩健中尋求發(fā)展 在發(fā)展中不忘穩健有利于員工 有利于發(fā)展 有利于社會(huì )

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