2018年5月30日，集團黨組織萬(wàn)華黨支部被上級黨組織推薦為“最強黨支部”稱(chēng)號。

集團黨委成立于1996年7月，下轄10個(gè)黨支部，管理黨員109名，是杭州市“黨建強、發(fā)展強”雙品牌示范單位。主要做法：

一、固本強基，打好黨建工作基礎

強化領(lǐng)導，給黨員提供施展才干的平臺，突顯黨員先鋒模范作用，把黨性強、作風(fēng)正，年紀輕、學(xué)歷高，懂經(jīng)營(yíng)、善管理的黨員提拔到重要崗位，管理人員中黨員比例高達66.7%。建章立制，建立健全制度11項，采用三個(gè)時(shí)間段、四種形式、六項內容實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，規范工作程序，豐富活動(dòng)形式。夯實(shí)基礎，用好“下城黨員學(xué)習教育”微信平臺等載體，抓實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，規范黨員發(fā)展。建好陣地，在辦公用房比較緊張的情況下，騰出場(chǎng)地作為黨員活動(dòng)室，并進(jìn)行裝修改造，配備電化教學(xué)設備，開(kāi)展黨建知識競賽；學(xué)習新黨章，開(kāi)辟280平方的黨建宣傳長(cháng)廊，營(yíng)造黨建氛圍，傳達正能量。

二、多維結合，圍繞中心促進(jìn)發(fā)展

黨建工作與企業(yè)管理相結合，堅持“發(fā)展是第一要務(wù)”的理念，以支部書(shū)記為第一責任人，建立用人、考核、分配、激勵等25項人力資源管理機制，通過(guò)考核來(lái)保證企業(yè)的高效運轉，進(jìn)而實(shí)現社會(huì )、企業(yè)、職工多贏(yíng)局面。黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結合，在黨員中開(kāi)展“思想大解放、觀(guān)念大轉變、機制大轉換、目標大提高”主題大討論，探討進(jìn)一步加強企業(yè)管理新舉措。黨建工作與樹(shù)企業(yè)形象相結合，把經(jīng)濟效益與社會(huì )效益同步發(fā)展作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，積極參加社區共建，致力于公益公德活動(dòng)，開(kāi)展五水共治巡河公益活動(dòng)，真情回報社會(huì )。