引言：集團總裁劉海常說(shuō)，人是萬(wàn)華控股集團最寶貴的資源。為何在時(shí)下“跳槽”頻繁的職場(chǎng)中，萬(wàn)華卻能做到“老員工云集”？讓我們一起走進(jìn)萬(wàn)華整潔干凈的員工宿舍，也許能為這個(gè)問(wèn)題找到一個(gè)答案：企業(yè)只有真正做到“為人重于一切”，營(yíng)造和諧發(fā)展的氛圍，實(shí)實(shí)在在地關(guān)愛(ài)員工，員工才會(huì )以真誠回報企業(yè)。

集團公司總裁劉海在和宿舍員工親切的交談

2010年7月9日上午，杭州萬(wàn)華控股集團公司總裁劉海率集團公司管理層及各下屬企業(yè)總經(jīng)理一行，視察了集團公司在2010年6月30日正式投入使用的萬(wàn)華控股集團-萬(wàn)華國際酒店員工宿舍。

員工宿舍入口處

萬(wàn)華控股集團-萬(wàn)華國際酒店員工宿舍是杭州萬(wàn)華控股集團出資百萬(wàn)元，以打造杭州城北一流為定位的企業(yè)員工宿舍。新宿舍座落于杭州市下城區善賢路，整體環(huán)境鬧中取靜，周邊有沃爾瑪、樂(lè )購和歐尚等大型超市，多條公交線(xiàn)路直達市中心（如316路、826路、187、75路等），為員工提供了便利的生活、交通環(huán)境。新宿舍總建筑面積約1200平方米，可容納180余人。房間內配備了冷暖中央空調、液晶電視、獨立衛生間以及床柜桌椅等生活設施。在保證員工有良好住宿條件的同時(shí)，還在一樓設置了獨立休息室，配置了沙發(fā)、電視、報架、微波爐、電磁爐等設備供員工休息時(shí)使用，另外還設有公共浴室、公共洗衣處、公共晾衣處和公共停車(chē)處，方便員工日常生活及出行，處處都在為員工們營(yíng)造著(zhù)“家”的舒適和溫馨

員工宿舍走廊

視察中，劉?？偛檬紫却砉竟芾韺酉蛞讶胱T工們帶去了親切的慰問(wèn)，并仔細詢(xún)問(wèn)了他們對入住新宿舍后的感受和意見(jiàn)建議。隨后，總裁視察了新宿舍的安全、環(huán)境、設施設備的配置情況，對集團各職能部門(mén)及下屬企業(yè)齊心協(xié)力，為打造新宿舍所付出的努力和取得的成效予以了充分肯定，并對新宿舍硬、軟環(huán)境建設及安全管理方面的不斷改進(jìn)提升提出以下意見(jiàn)。

員工宿舍內部設施

總裁要求，集團公司要始終如一堅定堅決堅持以“建設最具人文價(jià)值的一流企業(yè)”為使命，要始終如一的思考如何去永續的提高員工生活環(huán)境和生活水平。針對入住宿舍的員工多以單身年輕人居多的情況，一要進(jìn)一步完善新宿舍的設施配置，為所有房間配備一臺冰箱，在當前炎熱的夏季為員工送去一份清涼；二要盡快開(kāi)通新宿舍互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )系統，在不影響大多數人工作和生活的前提下，進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余文化生活；三要加快開(kāi)通新宿舍的熱水系統，方便員工隨時(shí)可方便的洗上一個(gè)熱水澡；四要充分利用新宿舍的監視系統，進(jìn)一步強化員工停車(chē)的安全序化管理，充分保證員工的生命財產(chǎn)安全；五要建立補償機制，對因管理不當造成員工車(chē)輛丟失，或因電器過(guò)多造成電費成本過(guò)高的情況，要考慮予以適當的補貼機制，最大程度的降低員工生活成本。

集團公司總裁劉海視察宿舍外部環(huán)境

集團新員工宿舍的成功打造，說(shuō)明了我們時(shí)刻緊密?chē)@員工精神化享受和福利增長(cháng)的目標，為員工辦實(shí)事、辦好事的信念永遠不會(huì )改變。在萬(wàn)華，員工本身就是財富。只有員工安居樂(lè )業(yè)了，萬(wàn)華的發(fā)展才會(huì )有更堅實(shí)的基礎，所以我們?yōu)閱T工花再多的錢(qián)去營(yíng)造和諧溫馨的氛圍都是值得的。正是這種理念，使得萬(wàn)華人的生活甜如蜜，萬(wàn)華的事業(yè)蒸蒸日上！

集團公司總裁劉海視察宿舍外部環(huán)境